Ausbildungsberufe - St. Augustinus-Krankenhaus

Ausbildung zum:r Medizinischen Fachangestellten in der Orthopädie im St. Augustinus-Krankenhaus in Düren

Als Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) stehst du im Kontakt mit Patientinnen und Patienten. Du bist für die Organisation zuständig, übernimmst Tätigkeiten am Patientenempfang, dokumentierst, legst Wundverbände an und führst Blutentnahmen durch. In den Stations- und Chefarztsekretariat unserer Orthopädie erwarten dich administrative Tätigkeiten.

Ausbildungsbeginn: 01. August 2025
Bewerbungszeitraum: Januar bis April 2025
Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Inhalt der Ausbildung

Während deiner Ausbildung zum:r medizinischen Fachangestellten erlernst du die medizinischen Grundlagen deiner Arbeit und wirst in die Kernaufgaben einer MFA eingewiesen. Im Unterricht werden dir Kenntnisse in den Bereichen Karteiwesen, Verwaltung, Datenschutz und Labor vermittelt. Du lernst Sprechstunden eigenhändig vorzubereiten, bei Untersuchungen zu assistieren und kleinere Untersuchungen durchzuführen. Außerdem wirst du in den Fächern Anatomie, medizinische Fachkunde, Laborkunde und Abrechnungs- und Verwaltungswesen geschult.

Aufbau der Ausbildung

Bei der Ausbildung handelt es sich um eine duale Ausbildung mit einer 39 Stunden Woche. Der theoretische Teil umfasst 12,3 Stunden pro Woche verteilt auf zwei Tage und findet am Kaufmännischen Berufskolleg in Düren statt. Der praktische Teil wird durch eine intensive Einarbeitung begleitet.

Voraussetzung für die Ausbildung

Voraussetzung für den Start der Ausbildung ist, dass du mindestens 18 Jahre alt bist, einen Abschluss in Form eines Realschulabschlusses oder höher erworben hast, die gesundheitliche Eignung, die durch ein ärztliches Attest nachgewiesen ist einreichst sowie über gute Deutschkenntnisse (i.d.R. min. B2) verfügst.

Benefits

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

• Kollegiale, bunte und offene Teams
• Berufskleidung

Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen

• Dein Ausbildungsgehalt bei uns gemäß AVR-Caritas:
1. Jahr: 1.218,26 €
2. Jahr: 1.268,20 €
3. Jahr: 1.314,02 €
• Urlaubsgeld
• Weihnachtszuwendung

Diverse Entwicklungmöglichkeiten

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Du hast die Chance, nach der Ausbildung übernommen zu werden

Gute Verkehrsanbindung

• Gute Erreichbarkeit mit Bus, (Rurtal-)Bahn und Fahrrad

Gute Verkehrsanbindung

• Prozentuale Rückerstattung deines Abo-Tickets der Rurtal-Bahn
• Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket
• Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits
• Vergünstigungen im Urban Sports Club

Für deine Bewerbung benötigst du:

• Bewerbungsschreiben mit Adresse und Telefonnummer
• tabellarischen Lebenslauf
• Kopie des Schulabschlusszeugnisses bzw. aktuelles Zeugnis
• Kopien von Berufsausbildungsabschlüssen, Zeugnissen ehemaliger Arbeitsstätten, Praktikumsnachweisen usw.
• für Bewerber (m/w/d) mit ausländischen Schulabschlüssen gelten Sonderregelungen. Voraussetzung für die Bewerbung ist mindestens Sprachniveau B2 nach Europäischem Referenzrahmen

Deine Bewerbung richtest du bitte per Post oder per E-Mail an:

St. Augustinus Krankenhaus gGmbH
Sekretariat Dr. Hillekamp
Renkerstr. 45
52355 Düren

orthopaedie.lendersdorf@jg-gruppe.de

Für weitere Informationen, melde dich gerne bei uns:

Sabine Schmitt
Leitung orthopädische Ambulanz
Telefon: 02421 599-275

Ausbildung zur Anästhesietechnischen Assistenz im St. Augustinus-Krankenhaus in Düren

Als Anästhesietechnische Assistenz (ATA) bist du Teil des OP-Teams und unterstützt die Fachärztinnen und Fachärzte für Anästhesiologie im gesamten Prozess der Narkose. Als ATA stehst du dabei den Ärztinnen und Ärzten bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge der Narkose zur Seite. Du bist für die Überwachung der Patientinnen und Patienten während anästhesiologischer Maßnahmen zuständig und dokumentierst den Verlauf. Vor dem operativen Eingriff bereitest du alles für die Narkose vor, wie Beatmungsgeräte oder Infusionsflaschen und nach dem Eingriff achtest du darauf, dass alles wieder steril und bereit für die nächste Patientin hinterlassen wird.

Ausbildungsbeginn: Jährlich zum 01.September
Bewerbungszeitraum: Jederzeit
Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Inhalt der Ausbildung

Als Anästhesietechnische Assistenz (ATA) stehst du im nahen Kontakt zu Patientinnen und Patienten und klärst Sie über die Narkose auf. Während deiner Ausbildung lernst du, wie du Patientinnen und Patienten in diesen Situationen gut begegnen und ihnen die Angst vor der Narkose und der Operation nehmen kannst. Außerdem wirst du geschult, wie du Narkosen gut vorbereitest und wie du während der Operation die Atmung und den Kreislauf überwachst, um in Notsituationen rechtzeitig reagieren zu können.

Aufbau der Ausbildung

Der theoretische Teil deiner Ausbildung umfasst 2.100 Stunden und findet am Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit (BZPG) in Würselen statt. Der praktische Teil beinhaltet 2.500 Stunden und umfasst mehrere Einsätze in verschiedenen Abteilungen, wie zum Beispiel der Chirurgie, Orthopädie, Urologie, HNO oder in Ambulanzen und Notaufnahmen.

Voraussetzung für die Ausbildung

Voraussetzung für den Start der Ausbildung ist mindestens der Realschulabschluss, die gesundheitliche Eignung, die durch ein ärztliches Attest nachgewiesen ist sowie ausreichende Deutschkenntnisse (i.d.R. min. B2).

Benefits

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

• Kollegiale, bunte und offene Teams
• Berufskleidung

Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen

• Dein Ausbildungsgehalt bei uns gemäß AVR-Caritas:
1. Jahr: 1.218,26 €
2. Jahr: 1.268,20 €
3. Jahr: 1.314,02 €
• Urlaubsgeld
• Weihnachtszuwendung

Diverse Entwicklungmöglichkeiten

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Du hast die Chance, nach der Ausbildung übernommen zu werden

Gute Verkehrsanbindung

• Gute Erreichbarkeit mit Bus, (Rurtal-)Bahn und Fahrrad

Gute Verkehrsanbindung

• Prozentuale Rückerstattung deines Abo-Tickets der Rurtal-Bahn
• Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket
• Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits
• Vergünstigungen im Urban Sports Club

Für deine Bewerbung benötigst du:

• Bewerbungsschreiben mit Adresse und Telefonnummer
• tabellarischen Lebenslauf
• Kopie des Schulabschlusszeugnisses bzw. aktuelles Zeugnis
• Kopien von Berufsausbildungsabschlüssen, Zeugnissen ehemaliger Arbeitsstätten, Praktikumsnachweisen usw.
• für Bewerber (m/w/d) mit ausländischen Schulabschlüssen gelten Sonderregelungen. Voraussetzung für die Bewerbung ist mindestens Sprachniveau B2 nach Europäischem Referenzrahmen

Deine Bewerbung richtest du bitte per Post oder per E-Mail an:

St. Augustinus Krankenhaus gGmbH
Pflegedirektion
Renkerstr. 45
52355 Düren

baerbel.bachmann@jg-gruppe.de

Für weitere Informationen, melde dich gerne bei uns:

Fr. Bachmann-Stärk
Pflegedirektorin
Telefon: 02421 599-860

Ausbildung zur Chirurgisch-Technischen-Assistenz im St. Augustinus-Krankenhaus in Düren

Als Chirurgisch-Technische-Assistenz (CTA) übernimmst du unter ärztlicher Aufsicht spezialisierte Assistenzaufgaben im medizinischen und operationstechnischen Bereich. Dazu zählen zum Beispiel die Patientenlagerung, das Anlegen eines Wundverschlusses oder die Anwendung von Knotentechniken. Außerdem bereitest du die Patientinnen und Patienten auf die Operation vor, bist an der Durchführung der Operation beteiligt und kümmerst dich in der Nachsorge zum Beispiel um die Wundversorgung. Damit bist du vom Anfang bis zum Ende eines Eingriffes an der Seite der Patientinnen und Patienten und arbeitest Seite an Seite mit den Ärztinnen und Ärzten.

Ausbildungsbeginn: Jährlich zum 01.September
Bewerbungszeitraum: Jährlich im Frühjahr
Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Inhalt der Ausbildung

Während deiner Ausbildung als Chirurgisch-Technische-Assistenz erlernst du die medizinischen Grundlagen deiner Arbeit und wirst in die Kernaufgaben einer CTA eingewiesen. Vermittelte Inhalte kommen darüber hinaus beispielsweise aus den Bereichen der Anatomie/Physiologie, Medizintechnik, Notfallversorgung und Hygiene.

Aufbau der Ausbildung

Der theoretische Teil deiner Ausbildung umfasst 1.600 Stunden und findet an der Kaiserwerther Diakonie (KWD) in Düsseldorf statt. Der praktische Teil beinhaltet 3.000 Stunden und umfasst mehrere Einsätze in verschiedenen Abteilungen, wie zum Beispiel der Viszeralchirurgie, Orthopädie und/oder Unfallchirurgie, Gynäkologie und/oder Urologie.

Voraussetzung für die Ausbildung

Voraussetzung für den Start der Ausbildung ist, dass du mindestens 18 Jahre alt bist, die Fachoberschulreife erworben hast, die gesundheitliche Eignung durch ein ärztliches Attest nachweisen kannst sowie gute Deutschkenntnisse.

Benefits

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

• Kollegiale, bunte und offene Teams
• Berufskleidung

Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen

• Dein Ausbildungsgehalt bei uns gemäß AVR-Caritas:
1. Jahr: 1.218,26 €
2. Jahr: 1.268,20 €
3. Jahr: 1.314,02 €
• Urlaubsgeld
• Weihnachtszuwendung

Diverse Entwicklungmöglichkeiten

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Du hast die Chance, nach der Ausbildung übernommen zu werden

Gute Verkehrsanbindung

• Gute Erreichbarkeit mit Bus, (Rurtal-)Bahn und Fahrrad

Gute Verkehrsanbindung

• Prozentuale Rückerstattung deines Abo-Tickets der Rurtal-Bahn
• Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket
• Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits
• Vergünstigungen im Urban Sports Club

Für deine Bewerbung benötigst du:

• Bewerbungsschreiben mit Adresse und Telefonnummer
• tabellarischen Lebenslauf
• Kopie des Schulabschlusszeugnisses bzw. aktuelles Zeugnis
• Kopien von Berufsausbildungsabschlüssen, Zeugnissen ehemaliger Arbeitsstätten, Praktikumsnachweisen usw.

Deine Bewerbung richtest du bitte per Post oder per E-Mail an:

St. Augustinus Krankenhaus gGmbH
Saskia Montjean
Renkerstr. 45
52355 Düren

Saskia.montjean@jg-gruppe.de

Für weitere Informationen, melde dich gerne bei uns:

Saskia Montjean
Chefarztsekretariat Chirurgie
Telefon: 02421 599-162

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist:in im St. Augustinus-Krankenhaus in Düren

Als Fachkraft für Lagerlogistik und als Fachlagerist:in kümmerst du dich um die optimale Verwaltung des Lagers und hast den gesamten Logistikprozess einer Bestellung im Blick. Das bedeutet, dass du den Wareneingang betreust und kontrollierst, auf die fachgerechte Lagerung achtest, Bestandskontrollen durchführst und bei Versendung der Ware das Kommissionieren, Verpacken, Verladen und Versenden übernimmst. Außerdem planst du die besten Auslieferungsrouten und wirkst an der Optimierung von Bestellprozessen mit.

Ausbildungsbeginn: August 2026
Bewerbungszeitraum: Februar – Juni 2026
Ausbildungsdauer: Fachkraft für Lagerlogistik 3 Jahre und Fachlagerist:in 2 Jahre

Inhalt der Ausbildung

Während deiner Ausbildung lernst du logistische Prozesse, wie die Annahme und Lagerung von Gütern unter optimalen Bedingungen, die Prüfung von Begleitpapieren auf Richtigkeit und Vollständigkeit sowie die Kommissionierung und Verpackung von Waren, kennen. Darüber hinaus wirst du in der Lager- und Transportorganisation ausgebildet und lernst, wie die Lagerlogistik z. B. mit Bestandskontrollen, Ladungssicherung etc., optimiert werden kann. Auch die Durchführung von Angebotsvergleichen und die Bestellung von Waren werden erarbeitet.

Aufbau der Ausbildung

Der theoretische Teil deiner Ausbildung findet am Berufskolleg kaufmännische Schulen des Kreises Düren statt. Der praktische Teil umfasst die Arbeit im Zentrallager bei uns im St. Augustinus-Krankenhaus.

Voraussetzung für die Ausbildung

Voraussetzung für den Start der Ausbildung sind gute umgangssprachliche Deutschkenntnisse (i.d.R. min. B2).

Benefits

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

• Kollegiale, bunte und offene Teams
• Berufskleidung

Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen

• Dein Ausbildungsgehalt bei uns gemäß AVR-Caritas:
1. Jahr: 1.218,26 €
2. Jahr: 1.268,20 €
3. Jahr: 1.314,02 €
• Urlaubsgeld
• Weihnachtszuwendung

Diverse Entwicklungmöglichkeiten

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Du hast die Chance, nach der Ausbildung übernommen zu werden

Gute Verkehrsanbindung

• Gute Erreichbarkeit mit Bus, (Rurtal-)Bahn und Fahrrad

Gute Verkehrsanbindung

• Prozentuale Rückerstattung deines Abo-Tickets der Rurtal-Bahn
• Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket
• Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits
• Vergünstigungen im Urban Sports Club

Für deine Bewerbung benötigst du:

• Bewerbungsschreiben mit Adresse und Telefonnummer
• tabellarischen Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Kopie des Schulabschlusszeugnisses bzw. aktuelles Zeugnis
• Kopien von Berufsausbildungsabschlüssen, Zeugnissen ehemaliger Arbeitsstätten, Praktikumsnachweisen usw.
• Für Bewerber (m/w/d) mit ausländischen Schulabschlüssen gelten Sonderregelungen. Voraussetzung für die Bewerbung ist mindestens Sprachniveau B2 nach europäischem Referenzrahme

Deine Bewerbung richtest du bitte per Post oder per E-Mail an:

St. Augustinus Krankenhaus gGmbH
Karsten Rohn
Renkerstr. 45
52355 Düren

k.rohn@josefs-gesellschaft.de

Für weitere Informationen, melde dich gerne bei uns:

Karsten Rohn
Leitung Beschaffungsmanagement

Telefon: 02421 599-588

Ausbildung zum:r Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen im St. Augustinus-Krankenhaus in Düren

Als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen arbeiten Sie in diversen Fachabteilungen und lernen administrative sowie patientennahe Tätigkeitsfelder kennen. Kaufleute im Gesundheitswesen sind Experten in den Bereichen Personal, Finanzbuchhaltung, Qualitätsmanagement, Einkauf und Logistik sowie Patientenaufnahme und -abrechnung. Sie unterstützten bei der Leistungsabrechnung mit Krankenkassen und weiteren Kostenträgern, bearbeiten personalwirtschaftliche Vorgänge, wirken in der Buchhaltung und im Rechnungswesen mit, bedienen verschiedene Informations- und Kommunikationssysteme und erhalten so einen ganzheitlichen Überblick über die Verwaltungsprozesse eines Krankenhauses.

Ausbildungsbeginn: Jährlich zum 01. August
Bewerbungszeitraum: Februar bis Mai
Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Inhalt der Ausbildung

Während der Ausbildung erhalten Sie grundlegende Einblicke in das Gesundheitsmanagement und in Dienstleistungsprozesse. Datenverarbeitung und Steuerungs- und Abrechnungsprozesse sind ebenfalls Themen, die im Unterricht behandelt werden. Ihnen werden sowohl im theoretischen als auch im praktischen Teil der Ausbildung alle notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten mit an die Hand gegeben, um Patientinnen und Patienten zu beraten und zu informieren, klinikspezifisch zu kommunizieren und administrative Tätigkeiten zu übernehmen.

Aufbau der Ausbildung

Bei der Ausbildung handelt es sich um eine duale Ausbildung. Der theoretische Teil umfasst 880-960 Stunden und findet am Paul-Julius-Reuter Berufskolleg in Aachen statt. Der praktische Teil der Ausbildung beinhaltet mehrere Einsätze in verschiedenen Abteilungen, wie zum Beispiel in der Patientenaufnahme, Finanzbuchhaltung, Personalabteilung und im Einkauf.

Voraussetzung für die Ausbildung

Voraussetzung für den Start der Ausbildung ist, dass Sie einen Abschluss in Form von Abitur oder Fachhochschulreife erworben haben und über ausreichende Deutschkenntnisse (i.d.R. min. B2) verfügen.

Benefits

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

• Kollegiale, bunte und offene Teams
• Berufskleidung

Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen

• Dein Ausbildungsgehalt bei uns gemäß AVR-Caritas:
1. Jahr: 1.218,26 €
2. Jahr: 1.268,20 €
3. Jahr: 1.314,02 €
• Urlaubsgeld
• Weihnachtszuwendung

Diverse Entwicklungmöglichkeiten

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Du hast die Chance, nach der Ausbildung übernommen zu werden

Gute Verkehrsanbindung

• Gute Erreichbarkeit mit Bus, (Rurtal-)Bahn und Fahrrad

Gute Verkehrsanbindung

• Prozentuale Rückerstattung deines Abo-Tickets der Rurtal-Bahn
• Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket
• Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits
• Vergünstigungen im Urban Sports Club

Während deiner Ausbildung bei uns bieten wir dir:

Für deine Bewerbung benötigst du:

• Bewerbungsschreiben mit Adresse und Telefonnummer
• tabellarischen Lebenslauf
• Kopie des Schulabschlusszeugnisses bzw. aktuelles Zeugnis
• Kopien von Berufsausbildungsabschlüssen, Zeugnissen ehemaliger Arbeitsstätten, Praktikumsnachweisen usw.
• Für Bewerber (m/w/d) mit ausländischen Schulabschlüssen gelten Sonderregelungen. Voraussetzung für die Bewerbung ist mindestens Sprachniveau B2 nach europäischem Referenzrahmen

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Post oder per E-Mail an:

St. Augustinus Krankenhaus gGmbH
Kaufmännische Direktion
Renkerstr. 45
52355 Düren

thomas.agethen@jg-gruppe.de

Für weitere Informationen, melden Sie sich gerne bei uns:

Thomas Agethen
Kaufmännischer Direktor
Telefon: 02421 599-963

Ausbildung zum:r Medizinischen Fachangestellten im St. Augustinus-Krankenhaus in Düren

Als Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) stehst du im Kontakt mit Patientinnen und Patienten. Du bist für die Organisation zuständig, übernimmst Tätigkeiten am Patientenempfang, dokumentierst, legst Wundverbände an und führst Blutentnahmen sowie Erste-Hilfe Maßnahmen durch. Bei Diagnosemaßnahmen wie EKG und Röntgen stehst du den Ärztinnen und Ärzten assistierend zur Seite. In den Stations- und Chefarztsekretariaten erwarten dich administrative Tätigkeiten.

Ausbildungsbeginn: Jährlich zum 01. August
Bewerbungszeitraum: Januar bis März
Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Inhalt der Ausbildung

Während deiner Ausbildung zum:r Medizinischen Fachangestellten erlernst du die medizinischen Grundlagen deiner Arbeit und wirst in die Kernaufgaben einer MFA eingewiesen. Außerdem wirst du in den Fächern Anatomie, Wirtschaft, Englisch und Praxismanagement geschult.

Aufbau der Ausbildung

Bei der Ausbildung handelt es sich um eine duale Ausbildung mit einer 39 Stunden Woche. Der theoretische Teil umfasst 12,3 Stunden pro Woche verteilt auf zwei Tage und findet am Kaufmännischen Berufskolleg des Kreises Düren statt. Der praktische Teil umfasst mehrere Einsätze in verschiedenen Abteilungen. Auf Wunsch kannst du Außeneinsätze in anderen Fachabteilungen wahrnehmen, wie zum Beispiel im OP, in der Endoskopie, der Radiologie oder dem Abrechnungswesen und dort Einblicke in die Berufsfelder sammeln.

Voraussetzung für die Ausbildung

Voraussetzung für den Start der Ausbildung ist, dass du mindestens 16 Jahre alt bist, einen Abschluss in Form eines Realschulabschlusses oder höher erworben hast, die gesundheitliche Eignung, die durch ein ärztliches Attest nachgewiesen ist einreichst sowie über ausreichende Deutschkenntnisse (i.d.R. min. B2) verfügst.

Benefits

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

• Kollegiale, bunte und offene Teams
• Berufskleidung

Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen

• Dein Ausbildungsgehalt bei uns gemäß AVR-Caritas:
1. Jahr: 1.218,26 €
2. Jahr: 1.268,20 €
3. Jahr: 1.314,02 €
• Urlaubsgeld
• Weihnachtszuwendung

Diverse Entwicklungmöglichkeiten

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Du hast die Chance, nach der Ausbildung übernommen zu werden

Gute Verkehrsanbindung

• Gute Erreichbarkeit mit Bus, (Rurtal-)Bahn und Fahrrad

Gute Verkehrsanbindung

• Prozentuale Rückerstattung deines Abo-Tickets der Rurtal-Bahn
• Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket
• Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits
• Vergünstigungen im Urban Sports Club

Für deine Bewerbung benötigst du:

• Bewerbungsschreiben mit Adresse und Telefonnummer
• tabellarischen Lebenslauf
• aktuelles Lichtbild
• Kopie des Schulabschlusszeugnisses bzw. aktuelles Zeugnis
• Kopien von Berufsausbildungsabschlüssen, Zeugnissen ehemaliger Arbeitsstätten, Praktikumsnachweisen usw.
• für Bewerber (m/w/d) mit ausländischen Schulabschlüssen gelten Sonderregelungen. Voraussetzung für die Bewerbung ist mindestens Sprachniveau B2 nach europäischem Referenzrahmen

Deine Bewerbung richtest du bitte per Post oder per E-Mail an:

St. Augustinus Krankenhaus gGmbH
Pflegedirektion
Renkerstr. 45
52355 Düren

baerbel.bachmann@jg-gruppe.de

Für weitere Informationen, melde dich gerne bei uns:

Fr. Bachmann-Stärk
Pflegedirektorin
Telefon: 02421 599-860

Patrick Küttner
Leitung NFA & Praxisanleitung
Telefon: 02421 599-6821

Ausbildung zum:r Medizinischen-Technolog:in für Radiologie im St. Augustinus-Krankenhaus in Düren

Als Medizinische:r Technolog:in für Radiologie (MTR) bist du eigenverantwortlich für die Erstellung von Röntgenaufnahmen und anderen diagnostischen Bildern verantwortlich. Außerdem wirkst du bei der Erkennung von Krankheiten mit und überlegst gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen, wie eine Behandlung aussehen könnte. In der Strahlentherapie berechnen die MTR die notwendige Strahlenmenge, simulieren die Bestrahlung am Großrechner, markieren die betroffenen Körperstellen der Patientinnen und Patienten, lagern sie entsprechend und starten die Bestrahlung. In der Nuklearmedizin verarbeiten die MTR radioaktive Stoffe zu einer Art Kontrastmittel (Radiopharmakon), das den Patientinnen und Patienten gegeben wird. Mit physikalisch komplexer Messtechnik ermitteln die MTR die Verteilung des Radiopharmakons in den Patientinnen und Patienten und sorgt somit für die notwendigen Daten für Diagnostik und Therapie. In der Strahlenphysik messen MTR die Strahlendosis an den Patientinnen und Patienten und in der Umwelt und sind für den Strahlenschutz und die Qualitätskontrollen verantwortlich.

Ausbildungsbeginn: Jährlich zum 01.September
Bewerbungszeitraum: Jährlich im Frühjahr
Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Inhalt der Ausbildung

Während deiner Ausbildung als Medizinische:r Technolog:in für Radiologie erwirbst du Fachwissen zur Anatomie sowie physikalisch-technische Grundlagen, um die Arbeit der MTR handlungssicher durchführen zu können. Dazu gehört unter anderem die korrekte Vorbereitung und Lagerung der Patientinnen und Patienten und die Nutzung der fachspezifischen Untersuchungsgeräte der Röntgen-Diagnostik, Strahlentherapie und Nuklearmedizin.

Aufbau der Ausbildung

Der theoretische Teil deiner Ausbildung umfasst 2.600 Stunden und findet am Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit in Würselen statt. Der praktische Teil beinhaltet 2.000 Stunden und umfasst die Arbeit in der Klinik für Radiologie bei uns im St. Augustinus-Krankenhaus. Das vorgeschriebene interdisziplinäre Praktikum absolvierst du während der dreijährigen Ausbildungszeit.

Voraussetzung für die Ausbildung

Voraussetzung für den Start der Ausbildung ist, ein Abschluss in Form von Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife, Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern und Freude im Umgang mit komplexen, technischen Anwendungen, die gesundheitliche Eignung, nachgewiesen durch ein ärztliches Attest sowie ausreichende Deutschkenntnisse (i.d.R. min. B2).

Benefits

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

• Kollegiale, bunte und offene Teams
• Berufskleidung

Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen

• Dein Ausbildungsgehalt bei uns gemäß AVR-Caritas:
1. Jahr: 1.218,26 €
2. Jahr: 1.268,20 €
3. Jahr: 1.314,02 €
• Urlaubsgeld
• Weihnachtszuwendung

Diverse Entwicklungmöglichkeiten

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Du hast die Chance, nach der Ausbildung übernommen zu werden

Gute Verkehrsanbindung

• Gute Erreichbarkeit mit Bus, (Rurtal-)Bahn und Fahrrad

Gute Verkehrsanbindung

• Prozentuale Rückerstattung deines Abo-Tickets der Rurtal-Bahn
• Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket
• Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits
• Vergünstigungen im Urban Sports Club

Für deine Bewerbung benötigst du:

• Bewerbungsschreiben mit Adresse und Telefonnummer
• tabellarischen Lebenslauf
• Kopie des Schulabschlusszeugnisses bzw. aktuelles Zeugnis
• Kopien von Berufsausbildungsabschlüssen, Zeugnissen ehemaliger Arbeitsstätten, Praktikumsnachweisen usw.
• für Bewerber (m/w/d) mit ausländischen Schulabschlüssen gelten Sonderregelungen. Voraussetzung für die Bewerbung ist mindestens Sprachniveau B2 nach Europäischem Referenzrahmen

Deine Bewerbung richtest du bitte per Post oder per E-Mail an:

St. Augustinus Krankenhaus gGmbH
Ute Weingart
Renkerstr. 45
52355 Düren

ute.weingart@jg-gruppe.de

Für weitere Informationen, melde dich gerne bei uns:

Ute Weingart
Leitende Medizinische Technologin für Radiologie
Telefon: 02421 599-155

Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz im St. Augustinus-Krankenhaus in Düren

Als Operationstechnische Assistenz (OTA) bist du ein wesentlicher Teil des OP-Teams! Du übernimmst wichtige und vielfältige Aufgaben, wie die Vor- und Nachbereitung bei Operationen. Während der Eingriffe im Operationssaal arbeitest du Seite an Seite mit den Ärztinnen und Ärzten, indem du ihnen die benötigten Instrumente und Materialien anreichst. Der Umgang mit technischen Geräten, wie zum Beispiel Röntgengeräten, ist fester Bestandteil deines Arbeitsalltags. Darüber hinaus achtest du auf die Einhaltung der Hygienestandards im Operationssaal, die Verfügbarkeit von Instrumenten und anderen Geräten am OP-Tisch und bereitest die Instrumente für die anschließende Sterilgutversorgungsabteilung vor.

Ausbildungsbeginn: Jährlich zum 01.September
Bewerbungszeitraum: Jederzeit
Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Inhalt der Ausbildung

Deine Ausbildung beinhaltet Themen, wie Anatomie Physiologie, Krankheitslehre, allgemeine und spezielle Operationslehre, Chirurgie und Hygiene. Außerdem wirst du darauf vorbereitet, alle notwendigen Maßnahmen für die sichere Nutzung des OP-Saals durchzuführen und die Instrumente für den Eingriff vorzubereiten.

Aufbau der Ausbildung

Der theoretischen Teil deiner Ausbildung umfasst 2.100 Stunden und findet am Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit (BZPG) in Würselen statt. Der praktische Teil beinhaltet 2.500 Stunden und umfasst mehrere Einsätze in verschiedenen Abteilungen, wie zum Beispiel der Chirurgie, Orthopädie, Urologie, HNO oder in Ambulanzen und Notaufnahmen.

Voraussetzung für die Ausbildung

Voraussetzung für den Start der Ausbildung ist mindestens der Realschulabschluss, die gesundheitliche Eignung, die durch ein ärztliches Attest nachgewiesen ist sowie ausreichende Deutschkenntnisse (i.d.R. min. B2).

Benefits

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

• Kollegiale, bunte und offene Teams
• Berufskleidung

Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen

• Dein Ausbildungsgehalt bei uns gemäß AVR-Caritas:
1. Jahr: 1.218,26 €
2. Jahr: 1.268,20 €
3. Jahr: 1.314,02 €
• Urlaubsgeld
• Weihnachtszuwendung

Diverse Entwicklungmöglichkeiten

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Du hast die Chance, nach der Ausbildung übernommen zu werden

Gute Verkehrsanbindung

• Gute Erreichbarkeit mit Bus, (Rurtal-)Bahn und Fahrrad

Gute Verkehrsanbindung

• Prozentuale Rückerstattung deines Abo-Tickets der Rurtal-Bahn
• Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket
• Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits
• Vergünstigungen im Urban Sports Club

Für deine Bewerbung benötigst du:

• Bewerbungsschreiben mit Adresse und Telefonnummer
• tabellarischen Lebenslauf
• Kopie des Schulabschlusszeugnisses bzw. aktuelles Zeugnis
• Kopien von Berufsausbildungsabschlüssen, Zeugnissen ehemaliger Arbeitsstätten, Praktikumsnachweisen usw.
• Für Bewerber (m/w/d) mit ausländischen Schulabschlüssen gelten Sonderregelungen. Voraussetzung für die Bewerbung ist mindestens Sprachniveau B2 nach europäischem Referenzrahmen

Deine Bewerbung richtest du bitte per Post oder per E-Mail an:

St. Augustinus Krankenhaus gGmbH
Pflegedirektion
Renkerstr. 45
52355 Düren

baerbel.bachmann@jg-gruppe.de

Für weitere Informationen, melde dich gerne bei uns:

Fr. Bachmann-Stärk
Pflegedirektorin
Telefon: 02421 599-860

Ausbildung zur Pflegefachassistenz im St. Augustinus-Krankenhaus in Düren

Als Pflegefachassistenz bist du ein wichtiger Teil des Pflegeteams und versorgst, begleitest und betreust täglich Menschen mit Hilfebedarf. Du unterstützt die Pflegefachkräfte und kümmerst dich gewissenhaft um die pflegerische Grundversorgung unserer Patientinnen und Patienten. Da du viel Zeit mit ihnen und ihren Angehörigen verbringst, wirst zu dabei zu einer engen Bezugs- und Ansprechperson.

Ausbildungsbeginn: Jährlich zum 01. März und zum 01.September
Bewerbungszeitraum: Jederzeit
Ausbildungsdauer: 1 Jahr

Inhalt der Ausbildung

Während deiner Ausbildung lernst du, Patientinnen und Patienten in stabilen Pflegesituationen zu pflegen und zu begleiten. Dazu gehört zum einen die Unterstützung bei der alltäglichen Grundversorgung, zum anderen die Mitarbeit bei der Biografiearbeit. Außerdem erlernst du während deiner Ausbildung, wie du medizinische Werte/Vitalparameter richtig erheben und an die Kolleginnen und Kollegen zur Bearbeitung weitergeben kannst.

Aufbau der Ausbildung

Bei der Ausbildung zur Pflegefachassistenz handelt es sich um eine duale Ausbildung. Der theoretische Teil, mit 700 Stunden, erfolgt am Pflegebildungszentrum (PBZ) in Düren Birkesdorf. Der praktische Teil der Ausbildung umfasst 950 Stunden und beinhaltet drei praktische Einsätze. Zum einen in der allgemeinen Akutpflege sowie der allgemeinen (Langzeit-)Pflege in einer stationären Einrichtung als auch einen Einsatz in der ambulanten Pflege.

Voraussetzung für die Ausbildung

Voraussetzung für den Start der Ausbildung ist mindestens der Hauptschulabschluss nach der 9. Klasse, die gesundheitliche Eignung, die durch ein ärztliches Attest nachgewiesen ist sowie ausreichende Deutschkenntnisse (i.d.R. min. B2). Außerdem würden wir dir empfehlen vorher ein Pflegepraktikum zu absolvieren. Mit einem Praktikum bei uns kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und merkst schnell, ob dir der Beruf gefällt und du dich bei uns wohl fühlst.

Weitere Infos zum pflegerischen Praktikum bei uns findest du hier. (Link hinter „hier“ hinterlegen: Pflegerisches Praktikum - St. Augustinus-Krankenhaus (sankt-augustinus-krankenhaus.de))

Benefits

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

• Kollegiale, bunte und offene Teams
• Berufskleidung

Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen

• Dein Ausbildungsgehalt bei uns gemäß AVR-Caritas:
1. Jahr: 1.218,26 €
2. Jahr: 1.268,20 €
3. Jahr: 1.314,02 €
• Urlaubsgeld
• Weihnachtszuwendung

Diverse Entwicklungmöglichkeiten

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Du hast die Chance, nach der Ausbildung übernommen zu werden

Gute Verkehrsanbindung

• Gute Erreichbarkeit mit Bus, (Rurtal-)Bahn und Fahrrad

Moderne Arbeitsmittel und Austattung

• Tablets
• Fachbücher werden gestellt

Gute Verkehrsanbindung

• Prozentuale Rückerstattung deines Abo-Tickets der Rurtal-Bahn
• Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket
• Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits
• Vergünstigungen im Urban Sports Club

Für deine Bewerbung benötigst du:

• Bewerbungsschreiben mit Adresse und Telefonnummer
• tabellarischen Lebenslauf
• Kopie des Schulabschlusszeugnisses bzw. aktuelles Zeugnis
• Kopien von Berufsausbildungsabschlüssen, Zeugnissen ehemaliger Arbeitsstätten, Praktikumsnachweisen usw.
• für Bewerber (m/w/d) mit ausländischen Schulabschlüssen gelten Sonderregelungen. Voraussetzung für die Bewerbung ist mindestens Sprachniveau B2 nach europäischem Referenzrahmen

Deine Bewerbung richtest du bitte per Post oder per E-Mail an:

St. Augustinus Krankenhaus gGmbH
Pflegedirektion
Renkerstr. 45
52355 Düren

praxisanleitung.lendersdorf@jg-gruppe.de

Für weitere Informationen, melde dich gerne bei unseren Praxisanleiterinnen:

Andrea Swierkot
Telefon: 02421 599-6810

Sarah Nagelschmidt
Telefon: 02421 599-6821

Ausbildung zur generalistischen Pflegefachkraft im St. Augustinus-Krankenhaus in Düren

Als Pflegefachkraft arbeitest du nah an hilfsbedürftigen Menschen aller Altersstufen und unterstützt diese in unterschiedlichen Lebenslagen. In Abstimmung mit Ärzten und Ärztinnen versorgst du zum Beispiel Wunden und führst Infusionen durch. Außerdem assistierst du bei Untersuchungen, verabreichst verordnete Medikamente und bereitest die Patientinnen und Patienten auf operative Maßnahmen vor. Dabei arbeitest du gemeinsam im Team.
Starte deine Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau - Ein Beruf mit Herz und Verstand!

Ausbildungsbeginn: Jährlich zum 01. September
Bewerbungszeitraum: Jederzeit
Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Inhalt der Ausbildung

Während deiner Ausbildung lernst du, Menschen aller Altersstufen und in allen Versorgungsbereichen zu pflegen und zu betreuen. Dafür werden dir sowohl im theoretischen als auch im praktischen Teil der Ausbildung alle notwendigen Kenntnisse, Fähigkeiten und Schlüsselqualifikationen mit an die Hand gegeben. Da die Ausbildung europaweit anerkannt ist, hast du im Anschluss im In- und Ausland viele tolle Jobmöglichkeiten.

Aufbau der Ausbildung

Bei der Ausbildung zur generalistischen Pflegfachkraft handelt es sich um eine duale Ausbildung. Der theoretische Teil, mit 2.100 Stunden, erfolgt am Pflegebildungszentrum (PBZ) in Düren Birkesdorf. Der praktische Teil der Ausbildung umfasst 2.500 Stunden und beinhaltet praktische Einsätze in der stationären Akut- und Langzeitpflege, der ambulanten Pflege, der Pädiatrie und der psychiatrischen Pflege.

Voraussetzung für die Ausbildung

Voraussetzung für den Start der Ausbildung ist eine mindestens 10-jährige Schulbildung, die gesundheitliche Eignung, die durch ein ärztliches Attest nachgewiesen ist sowie ausreichende Deutschkenntnisse (i.d.R. min. B2). Außerdem würden wir dir empfehlen vorher ein Pflegepraktikum zu absolvieren. Mit einem Praktikum bei uns kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und merkst schnell, ob dir der Beruf gefällt und du dich bei uns wohl fühlst.

Weitere Infos zum pflegerischen Praktikum bei uns findest du hier. (Link hinter „hier“ hinterlegen: Pflegerisches Praktikum - St. Augustinus-Krankenhaus (sankt-augustinus-krankenhaus.de))

Benefits

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

• Kollegiale, bunte und offene Teams
• Berufskleidung

Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen

• Dein Ausbildungsgehalt bei uns gemäß AVR-Caritas:
1. Jahr: 1.218,26 €
2. Jahr: 1.268,20 €
3. Jahr: 1.314,02 €
• Urlaubsgeld
• Weihnachtszuwendung

Diverse Entwicklungmöglichkeiten

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Du hast die Chance, nach der Ausbildung übernommen zu werden

Gute Verkehrsanbindung

• Gute Erreichbarkeit mit Bus, (Rurtal-)Bahn und Fahrrad

Moderne Arbeitsmittel und Austattung

• Tablets
• Fachbücher werden gestellt

Gute Verkehrsanbindung

• Prozentuale Rückerstattung deines Abo-Tickets der Rurtal-Bahn
• Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket
• Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits
• Vergünstigungen im Urban Sports Club

Für deine Bewerbung benötigst du:

• Bewerbungsschreiben mit Adresse und Telefonnummer
• tabellarischen Lebenslauf
• Kopie des Schulabschlusszeugnisses bzw. aktuelles Zeugnis
• Kopien von Berufsausbildungsabschlüssen, Zeugnissen ehemaliger Arbeitsstätten, Praktikumsnachweisen usw.
• für Bewerber (m/w/d) mit ausländischen Schulabschlüssen gelten Sonderregelungen. Voraussetzung für die Bewerbung ist mindestens Sprachniveau B2 nach europäischem Referenzrahmen

Deine Bewerbung richtest du bitte per Post oder per E-Mail an:

St. Augustinus Krankenhaus gGmbH
Pflegedirektion
Renkerstr. 45
52355 Düren

praxisanleitung.lendersdorf@jg-gruppe.de

Für weitere Informationen, melde dich gerne bei unseren Praxisanleiterinnen:

Andrea Swierkot
Telefon: 02421 599-6810

Sarah Nagelschmidt
Telefon: 02421 599-6821